이상평론029: 이상조직조직열매 aka 이상ONE평론PIECE

검은고양이 해적단: 다양한 능력을 갖춘 뛰어난 리더, 권위주의 리더, 수직적 구조, 자아를 인정받을 수 없는 구성원, 일방적 커뮤니케이션, 구성원의 희생을 당연시하는 문화, 아군의 안녕을 중시하지 않는 전술.

흰수염 해적단: 권위주의적이나 신의를 중시하는 리더, 패밀리 비즈니스, 가족/충성으로 얽힌 구조, 보살핌의 인재관리, 2세 경영의 어려움, 권력집중, 불분명한 상벌체계.

태양(어인) 해적단: 정치적 목적을 위한 결사, 균형감각이 있는 정치지도자, 카리스마적 리더, 정의감을 지닌 분노한 구성원, 단일한 목적, 형제애의 조직문화, 서열에 기대는 수직적 질서, 수직적 문화 특유의 커뮤니케이션 부재, 고위층과 하부구성원의 견해차, 세대갈등.

신 어인 해적단: 리더의 비대해진 자아, 구성원의 분노를 키우는 리더십, 강한 권력욕을 대의로 가장하는 통솔, 외부의 적을 과장하여 설정하는 책략, 성전이자 약탈, 분노로 유지되는 충성심, 외부의 갈등이 내부의 번영.

밀짚모자 일당: 특별한 능력이 없는 리더, 계급/종족/연령/경력/젠더에 따른 서열이 없는 문화, 전문성의 인정, 극히 수평적인 질서, 권력배분과 참여를 통한 위기대응, 구성원 개인의 목표달성에 도움이 되는 운영.

바로크 워크스: 비선조직

몽키 D. 루피: 작은 욕심(원피스와 고기 제외), 타인에게 원한을 품지 않는 성정, 계산 없는 선의.